07/11/2019 04:58:00 PM
Cơ hội cho người lao động Việt Nam sang Mông Cổ làm việc

Để tìm kiếm thị trường lao động cho người Việt Nam, vừa qua Đại sứ Việt Nam tại Mông Cổ Đoàn Thị Hương đã có buổi làm việc với một số công ty sản xuất đồ len của Mông Cổ.

 Đại sứ Đoàn Thị Hương (áo dài) trao đổi với lãnh đạo một số công ty sản xuất len của Mông Cổ (dãy trái) về việc tuyển dụng lao động người Việt Nam.

Thay mặt các công ty có mặt tại buổi làm việc, bà M. ERDENETUYA, Giám đốc Công ty TNHH SOR CASHMERE đã thông tin với Đại sứ Đoàn Thị Hương một số nét về ngành sản xuất len của Mông Cổ, những tiềm năng, cơ hội mà các công ty sản xuất đồ len của Mông Cổ có thể hợp tác với Việt Nam.

Bà M. ERDENETUYA nhấn mạnh, các mặt hàng CASHMERE được sản xuất từ lông dê của Mông Cổ là sản phẩm nổi tiếng trên thế giới. Mông Cổ có nguồn nguyên liệu dồi dào. Sản lượng lông dê mỗi năm Mông Cổ thu được khoảng 2500 tấn, tuy nhiên việc sản xuất thành sản phẩm len ở trong nước chỉ đạt 500 tấn, 2000 tấn còn lại là bán nguyên liệu thô cho nước ngoài.

Một trong những lý do Mông Cổ phải bán nguyên liệu thô cho nước ngoài là thiếu nguồn nhân lực. Bởi vậy các công ty sản xuất len của Mông Cổ muốn tuyển dụng lao động của Việt Nam sang làm việc.

Trao đổi với lãnh đạo các công ty, Đại sứ Đoàn Thị Hương cho biết Việt Nam có nguồn lao động lao động trẻ rất khéo tay, chăm chỉ, cần cù.  Ngành dệt may của Việt Nam rất phát triển do đó việc công ty sản xuất len của Mông Cổ tuyển dụng lao động Việt Nam vào làm việc là việc là rất phù hợp với năng lực, sở trường của người Việt Nam.

Đại sứ tin rằng, nếu các công ty của Mông Cổ tuyển dụng lao động của Việt Nam vào làm việc thì những lao động này sẽ góp phần rất quan trọng trong việc nâng cao năng xuất, chất lượng hàng len của Mông Cổ.  Tuy nhiên cần phải làm rõ chế độ tiền lương, bảo hiểm, ăn ở …của người lao động.

Về vấn đề này, bà E. AGVAAN, thành viên Hội đồng Cố vấn công nghiệp cho biết, hiện tại, lao động là người nước ngoài làm việc tại Mông Cổ phải đóng cho Nhà nước một khoản kinh phí khá cao. Bà E. AGVAAN đề nghị Chính phủ Việt Nam và Mông Cổ cần bàn bạc để có chính sách phù hợp thì doanh nghiệp mới có khả năng tuyển dụng và đảm bảo thu nhập tốt cho người lao động.

Ghi nhận ý kiến của đại diện các công ty, Đại sứ Đoàn Thị Hương cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo các công ty về thị trường lao động của Việt Nam. Đại sứ cho rằng, việc trao đổi cởi mở, thẳng thắn của buổi làm việc hôm nay là sự khởi đầu tốt đẹp. Đề nghị lãnh đạo các công ty sớm xây dựng kế hoạch cụ thể, trong đó nêu rõ tiêu chí tuyển dụng, chế độ làm việc, chế độ tiền lương, bảo hiểm v.v và những kiến nghị cần được hỗ trợ. Trên cơ sở đó, Đại sứ quán sẽ báo cáo với các cơ quan chức năng của Việt Nam, thông báo đến các đơn vị có liên quan để hợp tác giải quyết.

Lê Chiên (Mông Cổ)

 Ý kiến của bạn |   Gửi tin qua E-mail |   Bản để in
Tin liên quan
Các tin khác

Video

Khai mạc Trại hè Việt Nam 2018
Bế mạc Diễn đàn trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ II
Tuyển thủ Việt kiều ở SEA Games 30
Sinh viên Việt Nam tại Nga quảng bá văn hóa và lịch sử đất nước
Hội phụ nữ Việt Nam ở Tanzania thăm trung tâm nuôi dưỡng trẻ mồ côi
Nhật vinh danh nhà khoa học Việt phát hiện virus tiêu chảy cấp ở lợn
Cuộc hội ngộ tuyệt vời của người Việt tại Mông Cổ
VietSearch đạt Giải khuyến khích tại Giải thưởng Nhân tài Đất Việt 2019
Thủ đô Hà Nội trong lòng người xa xứ
Cảm xúc Trại hè Việt Nam 2019: Mong ước ngày trở lại!
Trại hè Việt Nam 2019: Kết nối, trải nghiệm và lan tỏa tình yêu quê hương
Hội người Việt Nam tại Pháp (18/6/1919 – 18/6/2019): Một trăm năm một con đường
Thứ trưởng Ngoại giao Nguyễn Quốc Cường tham dự Lễ kỷ niệm 100 năm ngày thành lập Hội người Việt Nam tại Pháp
Thắng cảnh bạn thích nhất?
Vịnh Hạ Long
Phong Nha - kẻ Bàng
Cát Bà
Đảo Phú Quốc
Fanxipang